La atelierul de lucru cu directorii și directorii adjuncți responsabili de procesul de instruire din instituțiile de învățământ din raion, desfășurat la data de 03.11.2023, în gimnaziul Ustia, s-a studiat minuțios „Metodologia de evaluare a performanțelor individuale ale personalului didactic din instituțiile de învățământ primar și secundar în vederea stabilirii sporului pentru performanța individuală”, aprobată prin ordinul Ministerului Educației și Cercetării nr. 1027 din 14.08.2023.
S-a pus accent pe faptul că evaluarea performanței oferă instituției de învățământ, atât posibilitatea de a îmbunătăți în mod constant modul de lucru, de a recompensa angajații care obțin rezultate, cât și de a stabili obiective clare care să crească nivelul de implicare a cadrelor didactice în activitățile instituției.
E important de menționat că Fișa de autoevaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului didactic (Anexa 1) nu trebuie să fie doar o simplă fișă care să stabilească eșecurile cadrelor didactice, dar ar fi minunat dacă, pe parcurs, fiecare cadru didactic și-ar stabili niște obiective întru îmbunătățirea propriei performanțe.
În timpul apropiat urmează ca fiecare instituție de învățământ să aprobe „Regulamentul intern cu privire la modul de stabilire a sporului pentru performanța individuală a personalului didactic”, conform modificărilor operate în Metodologie.

Tatiana IAVIŢA, Şef adjunct, Direcţia învăţământ general